Zorunlu Arabuluculuk: Kanunda belirtilen uyuşmazlıklarda dava açmadan önce arabulucuya başvurunun zorunlu olması durumudur.
Zorunlu Arabuluculuk Hakkında Detaylı Bilgi
Zorunlu arabuluculuk, belirli hukuki uyuşmazlıklarda dava açılabilmesi için öncelikle arabulucuya başvurulmasının kanun tarafından şart koşulmasıdır. Bu dava şartı yerine getirilmeden açılan davalar usulden reddedilir. 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu md. 3 uyarınca; kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti gibi iş hukuku kaynaklı alacak ve tazminat uyuşmazlıklarında zorunlu arabuluculuk geçerlidir. 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu'na sonradan eklenen hükümlerle ticari davalar ve tüketici davaları da zorunlu arabuluculuk kapsamına alınmıştır.
Yasal Dayanak
7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu md. 3; 6325 sayılı Arabuluculuk Kanunu
Örnek
İşçi kıdem tazminatı davası açmadan önce arabuluculuya başvurmalıdır. Son tutanak alınmadan açılan dava usulden reddedilir.
İlgili Hesaplama Araçları
İlgili Hukuki Terimler
Sık Sorulan Sorular
Hangi davalarda arabuluculuk zorunludur?
İş davaları (alacak ve tazminat), ticari davalar ve tüketici davalarında zorunludur. İş kazası/meslek hastalığı ile ilgili davalar hariçtir.