İş uyuşmazlığındaki tüm alacak ve masraf kalemlerini — kıdem, ihbar, fazla mesai, yıllık izin, faiz, harç — tek seferde hesaplar. Dava toplam değeri ve tahmini masraf özeti sunar.
İş Davası Değer Analizi Nedir?
İş davası değer analizi, bir iş uyuşmazlığında işçinin talep edebileceği tüm alacak kalemlerini ve dava masraflarını tek seferde hesaplayan kapsamlı bir analiz aracıdır. [Kıdem tazminatı](/hesaplamalar/kidem-tazminati), [ihbar tazminatı](/hesaplamalar/ihbar-tazminati), [fazla mesai ücreti](/hesaplamalar/fazla-mesai), yıllık izin ücreti, yasal faiz ve mahkeme harçları gibi kalemlerin toplu değerlendirmesini sunar.
Bu araç avukatların iş davalarında müvekkillerine sunacakları tahmini dava değerini hızlıca belirlemesini sağlar. Her kalem kendi engine'i ile bağımsız olarak hesaplanır ve tüm sonuçlar toplanarak toplam alacak, toplam masraf ve net kazanç özeti sunulur.
Hangi Kalemler Hesaplanır?
Alacak kalemleri: Kıdem tazminatı (1475 İş K. md. 14), ihbar tazminatı (4857 İş K. md. 17), fazla mesai ücreti (4857 İş K. md. 41), yıllık izin ücreti (4857 İş K. md. 59) ve yasal/temerrüt faizi.
Masraf kalemleri: Mahkeme harcı (başvuru + karar), [vekalet ücreti](/hesaplamalar/vekalet-ucreti), [arabuluculuk ücreti](/hesaplamalar/arabuluculuk-ucreti) gibi dava sürecine ilişkin giderler.
İş Davası Değer Analizi Nasıl Çalışır?
- Temel bilgiler girilir: işe giriş/çıkış tarihi, brüt ücret, çıkış nedeni.
- Opsiyonel kalemler seçilir: fazla mesai, yıllık izin, harç türü.
- Her kalem kendi hesaplama motoru ile bağımsız hesaplanır.
- Tüm sonuçlar toplanarak toplam alacak, toplam masraf ve net kazanç sunulur.
Yasal Dayanak: 4857 İş K., 1475 İş K. md. 14, 492 Harçlar K.
Sık Sorulan Sorular
İş davası değer analizi nedir?
İş davası değer analizi, bir iş uyuşmazlığında işçinin talep edebileceği tüm alacak kalemlerini (kıdem, ihbar, fazla mesai, yıllık izin ücreti) ve dava masraflarını (harç, vekalet ücreti, faiz) tek seferde hesaplayan kapsamlı bir analiz aracıdır.
Hangi kalemler hesaplanır?
Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti, yasal/temerrüt faizi ve mahkeme harçları hesaplanabilir. Seçime göre 6–9 hesaplama hakkı kullanılır.
Sonuçlar kesin midir?
Hesaplamalar mevzuata dayalı tahmini değerlerdir. Mahkeme kararları, bilirkişi raporları ve somut deliller sonucu etkileyebilir.
5 Yıl Çalışma — 40.000 TL Brüt Ücret
5 yıl çalışmış, aylık 40.000 TL brüt ücretli işçinin iş akdinin işveren tarafından haksız fesih edilmesi halinde.
| Kıdem Tazminatı (Net) | ~197.000 TL |
| İhbar Tazminatı (Net) | ~30.000 TL |
| Toplam Alacak | ~227.000 TL |
| Tahmini Masraf | ~15.000 TL |
| Net Kazanç | ~212.000 TL |
Sonuç: Tüm kalemler tek seferde hesaplanarak dava değeri belirlenmiştir.
Tahmini Değerler
Hesaplamalar mevzuata dayalı tahmini değerlerdir. Mahkeme kararları, bilirkişi raporları ve somut deliller sonucu etkileyebilir.
Kredi Maliyeti
İş davası değer analizi seçilen kalemlere göre 6–9 hesaplama hakkı kullanır.
İlgili Hukuki Terimler
- Dava Değeri
- Tüm alacak kalemlerinin toplamından masraflar düşüldükten sonra kalan net tutar.
- Alacak Kalemi
- İşçinin işverenden talep edebileceği tazminat ve ücret kalemleri (kıdem, ihbar, fazla mesai, yıllık izin).
- Masraf Kalemi
- Dava sürecinde ödenmesi gereken harç, vekalet ücreti ve arabuluculuk ücreti gibi giderler.